Steht bei euch bald ein Betriebsausflug an, zu dem die gesamte Belegschaft eingeladen ist? Planen Sie einen Ausflug für alle Kollegen, zu dem auch die Partner eingeladen sind? Dann sehen Sie sich unser Angebot an Betriebsausflügen für große Gruppen an (für mehr als 20, 50, 100, 200 oder sogar 5.000 Personen). Besondere Ausflüge, bei denen große Gruppen kein Problem darstellen. Entscheiden Sie sich für aktiv, kreativ, abenteuerlich, thematisch oder einen Tag, an dem alles möglich ist. Normalerweise organisieren Sie einmal im Jahr einen Betriebsausflug und möchten dabei richtig auftrumpfen. Alle Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten das ganze Jahr über hart daran, großartige Ziele zu erreichen. Ein Betriebsausflug ist daher die ultimative Belohnung für die harte Arbeit. Wie schön ist es da, besonders originell zu sein und einen außergewöhnlichen Betriebsausflug speziell für große Gruppen zu finden. Wir helfen dir daher gerne mit einer ordentlichen Portion Inspiration auf den Weg. Ein vielfältiges Angebot für alle möglichen Anlässe. Fordere schnell weitere Informationen über die unten aufgeführten Möglichkeiten an. Wir wünschen dir schon jetzt viel Spaß.
Waarom Onemotion? 
Zurück in die Neunziger! Dieses Stadtspiel versetzt dich im Handumdrehen zurück in die Zeit der Flippos, Walkmans, Game Boys und…
12 bis 6000 Personen; vor der Küste von Haarlem/Amsterdam – auch im Winter eine hervorragende Wahl.
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Inklusive eines köstlichen Abendessens
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Einen Betriebsausflug für eine große Gruppe zu organisieren, scheint schwierig zu sein, birgt aber natürlich auch eine Chance. Je größer die Gruppe, desto mehr Möglichkeiten hast du, daraus ein unvergessliches Erlebnis zu machen. Ob es sich nun um einen Betriebsausflug für 50 Personen oder einen Mega-Tag für 200 Teilnehmer handelt: Es gibt unzählige Möglichkeiten, alle für einen Tag voller Energie zu begeistern. Wenn du eine Gruppe von etwa fünfzig Teilnehmern hast, ist es besonders schön, etwas auszuwählen, an dem alle gleichzeitig teilnehmen können. Denk zum Beispiel an ein interaktives Quiz, bei dem Kollegen leidenschaftlich um den Sieg kämpfen, ein Spiel beim Abendessen, das Gespräche in Gang bringt, oder einen kreativen Workshop, in dem plötzlich verborgene Talente zum Vorschein kommen. Der Vorteil solcher Aktivitäten ist, dass die gesamte Gruppe zur gleichen Zeit dieselbe Erfahrung teilt – und das schafft sofort einen Zusammenhalt. Und wenn Sie den Fokus noch etwas mehr auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt legen möchten, eignet sich ein Teambuilding für 50 Personen sehr gut: Sie teilen die Gruppe in kleinere Teams auf, sodass jeder aktiv beitragen kann und Sie zudem Menschen zusammenbringen, die normalerweise vielleicht wenig Kontakt miteinander haben.
Wenn du einen Teamausflug mit hundert Personen organisierst, ist das mit etwas mehr Aufwand verbunden. Eine so große Gruppe erfordert Flexibilität und Abwechslung. Zum Beispiel ein Sporttag, an dem mehrere Challenges gleichzeitig stattfinden, oder ein Programm im Stil von „Expedition Robinson“ mit körperlichen und geistigen Herausforderungen. Die Stärke liegt in der Abwechslung. Und natürlich kommen am Ende des Tages alle wieder zusammen, zum Beispiel bei einem gemeinsamen Abendessen oder einer Party. Genau in diesem Moment fügen sich alle einzelnen Erlebnisse wieder zu einem Ganzen zusammen und es entsteht ein Gruppengefühl, an das man im Büro noch lange zurückdenken wird.
Und dann die wirklich groß angelegte Variante: ein . Hier kannst du richtig auftrumpfen. Ein eigenes Firmenfest, komplett mit Foodtrucks, Musikbühnen, kreativen Workshops und sportlichen Aktivitäten – alles, was man sich nur vorstellen kann, um eine so riesige Gruppe zu unterhalten. Auch eine große Indoor-Location eignet sich hervorragend: Während das eine Team ein Quiz spielt, stürzt sich ein anderes in einen Workshop oder genießt eine dritte Gruppe einen Umtrunk. Durch eine geschickte Aufteilung behältst du den Überblick und jeder bekommt ein passendes Programm.
Das Schönste an solchen großen Betriebsausflügen? Das gesamte Unternehmen – oder zumindest ein großer Teil davon – kommt außerhalb des Alltagsrhythmus zusammen. Es entstehen Gespräche, die man sonst nie führen würde, Kollegen, die sich kaum kannten, arbeiten plötzlich zusammen, als täten sie das schon seit Jahren, und es entsteht ein Gefühl von Stolz und Zusammengehörigkeit, das man direkt mit zurück an den Arbeitsplatz nimmt. Ob Sie sich nun für einen gemütlichen Betriebsausflug mit 50 Personen, einen lebhaften Teamausflug mit 100 Teilnehmern oder ein rauschendes Mitarbeiterfest mit 200 Kollegen entscheiden: Letztendlich geht es darum, gemeinsam Spaß zu haben, zusammenzuarbeiten und Erinnerungen zu schaffen, die noch lange nachwirken.
Planst du einen Betriebsausflug für eine große Gruppe? Hat dein Unternehmen viele Mitarbeiter und möchtest du natürlich alle zufriedenstellen? Das ist verständlich! Deshalb haben wir eine Seite voller Inspirationen zusammengestellt, um dir den Einstieg zu erleichtern. Nach einem Jahr harter Arbeit möchtest du eigentlich jeden für seine gute Arbeit besonders belohnen. Wie schön ist es da, wenn alle mit einem zufriedenen Gefühl nach Hause gehen. Ein Ausflug oder eine Auswahl verschiedener Ausflüge, aus denen jeder seinen Favoriten wählen kann. Was Ausflüge angeht, gibt es unzählige Möglichkeiten. Kreativ sein, aktiv sein, Rätsel lösen und viele andere Optionen. Aber wofür sollst du dich entscheiden? Beginne auf jeden Fall damit, das Ziel dieses Tages festzulegen. Geht es nur um Spaß, möchtest du eine wichtige Kursänderung in den Mittelpunkt stellen oder möchtest du allen Kollegen etwas anderes vermitteln? Ein Betriebsausflug für große Gruppen kann hier einen großen Beitrag leisten. Entscheide dich für einen halben Tag, an dem ihr die ganze Stadt erkundet, gemeinsam mit euren Kollegen ein spannendes Rätsel löst oder ein komplett organisiertes Ausflugsfestival mit verschiedenen Optionen genießt. Die Möglichkeiten sind endlos. Wir wünschen euch schon jetzt viel Spaß an diesem besonderen Tag.
