Teambuilding met leger-thema

Teambuilding leger: geschikt of niet geschikt

Teambuilding in legerstijl is net even wat anders dan de standaard quiz of borrel. Geen zachte stoelen en powerpointjes, maar samen de handen uit de mouwen. Je vormt met je collega’s een soort peloton, ieder met z’n eigen rol. De een neemt de leiding, de ander bedenkt slimme trucs, en samen probeer je missies te volbrengen. Soms moet je onder tijdsdruk een code kraken, soms een hindernisbaan overwinnen, en soms gewoon heel goed communiceren zonder dat er ruis op de lijn komt. Het mooie is: je hoeft geen commando te zijn om mee te doen. Alles is zo opgezet dat iedereen op zijn of haar manier kan bijdragen. Je merkt gaandeweg hoe belangrijk vertrouwen is – want alleen red je het niet. En juist dat maakt het leuk: je ziet collega’s ineens in een compleet ander licht. Degene die normaal stilletjes achter z’n laptop werkt, blijkt ineens de held van de dag omdat hij feilloos door de opdrachten heen puzzelt. Het leger-thema geeft spanning, actie en een beetje adrenaline, maar er is ook volop ruimte om te lachen. Het is stoer en origineel, maar nooit te zwaar of te serieus. Perfect dus voor teams die eens wat anders willen dan de geijkte uitjes. Aan het eind van de dag heb je niet alleen een missie volbracht, maar ook een hoop lol gehad – en dat schept een band die je nog lang voelt op de werkvloer.

Veelgestelde vragen over het leger teambuilding uitje

Teambuilding met een leger-thema: een rijke geschiedenis

Teambuilding met een leger thema klinkt misschien als iets van de laatste jaren, maar eigenlijk gaat het idee al eeuwen terug. Soldaten werden altijd al getraind om als één geheel te functioneren. Individueel kon je best sterk zijn, maar pas als je blind op elkaar vertrouwde en samen handelde, had je écht kans om te overleven. Kijk maar naar de Romeinen: hun beroemde “schildpadformatie” werkte alleen als iedereen precies tegelijk zijn schild optilde. Eén iemand die achterbleef, en de hele groep lag open. Dat was in feite de eerste vorm van teambuilding: de groep boven de individuele held.

Door de eeuwen heen werd dat principe steeds verder aangescherpt.Soldaten leerden elkaar feilloos aan te voelen, en dat vertrouwen was goud waard. Niet gek dus dat bedrijven in de twintigste eeuw inspiratie zochten bij het leger. Hoe krijg je collega’s die normaal los van elkaar werken ineens op één lijn? Hoe zorg je dat een team ook onder druk overeind blijft? Het antwoord lag voor de hand: uitdagende opdrachten, tijdsdruk en het besef dat je alleen samen de eindstreep haalt. Daaruit ontstonden de eerste teambuildingprogramma’s met een vleugje militair. Geen echte gevaren natuurlijk, maar wel nagemaakte missies die spanning opriepen. Hindernisbanen, survivaltochten, walkietalkies, of zelfs het ontmantelen van een “bom” – het zijn stuk voor stuk afgeleiden van militaire trainingen, maar dan in een veilige, speelse setting.

Vandaag de dag zijn leger-uitjes nog steeds razend populair. En terecht, want ze combineren actie en avontuur met waardevolle lessen over samenwerken. Zodra je in “missiemodus” gaat, vervagen de rollen van kantoor. Manager, stagiair, boekhouder – ineens sta je gewoon naast elkaar in hetzelfde team, met hetzelfde doel. En dat is precies waarom het werkt: eeuwenoude lessen uit het leger die nu teams dichter bij elkaar brengen, met een hoop lachen tussendoor.